Providing solutions - mehr als nur ein Werbespruch

"providing solutions" - so lautet der Leitgedanke der Systemhaus Tröndle GmbH. Als eines der führenden, inhabergeführten Systemhäuser in der Region Hegau/westlicher Bodensee ist es unser Ziel, die IT-Prozesse unserer Kunden aus dem öffentlichen Bereich, dem Mittelstand, dem Handwerk, Handel und der Dienstleistungsbranche zu optimieren und damit langfristig deren Wettbewerbsfähigkeit im globalen Markt zu steigern. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden erfolgt ganzheitlich. Dazu gehören ein komplettes Leistungsportfolio und wichtig: Der entsprechende Service.
Im Jahr 2023 feiern wir bereits unser 43. Unternehmensjubiläum.

In unseren 2. eigenen Rechenzentren bieten wir im Mix mit Public-Cloud-Diensten zuverlässige Private-Cloud-Lösungen - eine wichtige Ergänzung für unsere regionalen Kunden, die einen vertrauenswürdigen und leistungsfähigen Partner suchen.

Wir suchen Menschen, ...

...denen die Arbeit in einem motivierten Team Spaß macht
...die den Kunden gerne in den Fokus stellen
...die sich einen Chef wünschen, der Ahnung vom eigenen Job hat und selbst noch im Tagesgeschäft mit anpackt
...die gerne in einem modernen Umfeld arbeiten (automatisiertes Gebäude, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, 2er-Büros, subventionierte Betriebsverpflegung in der Mittagspause)
...die geregelte Arbeitszeiten schätzen
...die flache Hierarchien schätzen
...die sich aktiv am Tagesgeschäft beteiligen
...gerne mal über den Tellerrand hinausschauen

"Remote-Work"

Remote-Work ist nicht nur ein Thema, das wir unseren Kunden bereits seit vielen Jahren ermöglichen, sondern auch ein Thema für unser Team und unsere Zusammenarbeit. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern Remote-Work mit einer hohen Flexibilität - gemeinsame Absprachen sind dazu die Grundlage, keine starre Regelung - im Vordergrund stehen die Bedürfnisse unserer Teammitglieder und die Bedürfnisse unserer Kunden.

Was uns antreibt

Unser Ziel ist die möglichst umfangreiche Betreuung unserer Kunden - dazu gehören Lösungen zur Kommunikation (VoIP-Telefonie), Public- und Private-Cloud-Lösungen, Rechenzentrumsdienstleistungen, Datensicherung, Softwareentwicklung, Integration von Anwendungen, Monitoring von Anwendungen und Systemen, etc.
Dabei ist die interne Vernetzung unseres Teams untereinander genauso wichtig wie die Vernetzung mit den Ansprechpartnern bei unseren Kunden und die Lieferung zuverlässiger Serviceleistungen.

Wir erwarten

keine Diplome oder Zertifikate - wir arbeiten auch gerne mit Quereinsteigern, die die notwendige Qualifikation mitbringen oder bereit sind, diese zu erlernen - wichtiger als ein toller Abschluß ist das Interesse an der Aufgabe und die ständige Weiterentwicklung - unsere Kunden und die von uns verwendete Technologie hört schließlich auch nicht auf, sich zu ändern.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und eine gepflegte Ausdrucksweise sind Grundvoraussetzung, ebenso wie ein gutes Englischverständnis, da wir auch internationale Kunden bedienen.

Ehrenamtliches Engagement oder aktiv im Verein ?

Ehrenamtliches Engagement für unsere Mitmenschen, Kinder und Jugendliche ist bei uns kein Makel sondern wird gerne gesehen und aktiv unterstützt - nicht unbedingt mit einer Trikotspende, sondern gerne auch mit "unsichtbaren" Maßnahmen, die unseren Mitarbeitern das Leben und das eigene Engagement erleichtern und der Weiterentwicklung auch in diesem Bereich dienen.

Interessiert ?

Suchen Sie mehr als einen Job?
Dann richten Sie bitte ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, wenn möglich mit Gehaltsvorstellung, an:
Systemhaus Tröndle GmbH
z.Hd. Herrn Stefan Tröndle
Josef-Schüttler-Straße 53
78224 Singen
oder bevorzugt per E-Mail an personal(at)troendle.de


Unsere freiwilligen Benefits für unsere Mitarbeitenden

  • Tankgutschein
  • Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge oder einem VWL-Vertrag
  • Internerzuschuss/Handyzuschuss
  • subventionierte Betriebsverpflegung
  • kostenfreie Getränke/Obst während der Arbeitszeit
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • KiTa-Zuschuss in Höhe von bis zu EUR 200,00 pro nicht-schulppflichtigem Kind (Zuschuss in Höhe der tatsächlichen Kosten, max. EUR 200,00 pro Kind)
  • Personalrabatt
  • Firmenveranstaltungen
  • Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten der Jugendarbeit
  • Corporate Benefits